No es el primer caso que se da de empleados que registraban su jornada en un sistema informático y ante un despido realizan una reclamación de toda esta cantidad de horas que no se habían pagado. Y la empresa se ve obligada a pagar, aunque ellos se quedaran para lograr mejores resultados en sus objetivos de forma voluntaria.
Seguir leyendo
No hay comentarios:
Publicar un comentario